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104學年度企業管理學系醫務管理碩士班 甄試評分比例原則

104學年度企業管理學系醫務管理碩士班

甄試評分比例原則

民國1031023日企管系第一次招生委員會會議 通過

審查評分比例原則

項目

配分比例

個人簡歷(含歷年成績、讀書計畫、未來規劃)

40%

社團參與(含幹部、社團、志工、實習、工作經驗)

30%

特殊表現(含證照、競賽經驗)

20%

語言能力(含英文能力證明或其它外語證明)

10%

 

面試評分比例原則

項目

配分比例

發展潛力

40%

領導特質與人文關懷

30%

溝通表達能力

30%

 

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